一、高度重視做好防暑降溫工作。各部門要從堅持以人為本，構建和諧勞動關系的高度，充分認識到高溫季節(jié)對職工身體健康及生產工作的影響，增強工作的責任感和緊迫感，將做好防暑降溫工作作為當前一項重要的勞動保護工作來切實抓緊抓好，做到重點預防，嚴格落實。
二、做好高溫季節(jié)職工的勞動保護工作。在日最高氣溫達到35℃以上時，適當調整高溫、露天作業(yè)人員的勞動和作息時間，增加休息，減輕勞動強度，盡量避開高溫時段作業(yè)，嚴格控制加班加點，并不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。同時，各車間要加強高溫季節(jié)女職工的勞動保護。
三、嚴格按照國家和省的有關規(guī)定發(fā)放高溫津貼。安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的。
四、加強高溫季節(jié)下勞動者權益保障的監(jiān)督檢查。要督促各車間改善勞動條件和工作環(huán)境，設置必要的降溫設備，提供必要的防護用品，保障職工的合法權益。
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